Denúncia aponta que grupo “Boa Vida” de Tomasz Dowbor emprega estrangeiros sem visto de trabalho

 





Uma denúncia enviada à redação do Secreto News alega que o grupo Boa Vida, ligado ao polonês Tomasz Dowbor, mantém em suas equipes vários funcionários brasileiros trabalhando sem visto de trabalho. Fontes ouvidas pela reportagem afirmam que alguns desses trabalhadores atuam na instituição há anos em situação irregular.


A denúncia, entregue recentemente ao Secreto News, sustenta que funcionários de nacionalidade brasileira estariam exercendo funções no grupo Boa Vida sem a documentação migratória necessária para trabalho na Polônia. Segundo as informações recebidas, parte desses trabalhadores permanece no quadro da instituição há anos, sem que tenham sido regularizados.


Procurada, a fonte que enviou a denúncia requisitou anonimato por temor de retaliação. Em sua comunicação à redação, afirmou que a situação é conhecida por vários empregados e que já teria sido informada informalmente a gestores — sem providências efetivas até o momento.


O Secreto News tentou contato com a assessoria do grupo Boa Vida e com representantes ligados a Tomasz Dowbor para obter esclarecimentos sobre as acusações, mas até a publicação desta matéria não havia recebido resposta. O espaço continua aberto para manifestação oficial.


Aspectos legais e reação das autoridades

O emprego de estrangeiros sem visto ou sem a autorização de trabalho configura irregularidade migratória e pode envolver infrações trabalhistas, de acordo com especialistas em direito do trabalho e imigratório. A legislação polonesa prevê sanções para empregadores que utilizem mão de obra sem a documentação exigida, assim como mecanismos para que trabalhadores busquem regularização e proteção de seus direitos.


A denúncia solicita que as autoridades competentes — Ministério do Trabalho, serviços de imigração e fiscalizações locais — adotem medidas para apurar os fatos. Procuradas, essas instâncias ainda não se manifestaram sobre a existência de uma investigação em curso relacionada ao caso.


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